Работа в компании Резонит
Резонит — быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка электроники с тремя собственными производственными площадками. Более 1350 сотрудников работает на производствах и в офисах компании.
Текущие вакансии компании
Специалист по охране труда
Наша команда в поисках "специалиста по охране труда!
Зарплата: по результатам собеседования.
Опыт работы: от 3 лет
Сетевой инженер
В связи с расширением штата объявляем набор сотрудников на вакансию "Сетевой инженер".
Зарплата: по результатам собеседования.
Опыт работы: от 2 лет
Инженер-технолог
В связи с расширением производства, приглашаем к сотрудничеству специалистов.
Зарплата: по результатам собеседования
Оператор производственного процесса
В связи с расширением производства объявляем набор сотрудников на вакансию "Оператор производственного процесса"
Зарплата: по результатам собеседования
Опыт работы: без опыта
Приглашаем в нашу команду!
8 800 777-80-80 доб. 1367
hr@rezonit.ru
Если вы не нашли подходящую вакансию, но заинтересованы в работе с нами, присылайте свое резюме.
Отправить резюмеРабота в Резонит
Резонит основан на ценностях, которые важны для нас, наших клиентов и для отрасли в целом: Ответственность и дисциплина, Качество во всем, Ориентированность на клиента, Непрерывное улучшение, Благополучие сотрудников, Забота об окружающей среде. Однако главной ценностью Резонит всегда были и остаются сотрудники. Мы гордимся нашей командой и стремимся создавать атмосферу, где каждый может проявить свои способности, где сотрудники команды ценятся за свой вклад в общий результат, и имеют возможности расти и развиваться вместе с компанией. Благодаря такому подходу нам удается достигать высоких результатов на рынке и следовать миссии Резонит — «Вместе мы создаем будущее российской электроники»
Охрана труда
Резонит осознает свою социальную ответственность и берет на себя обязательства по обеспечению безопасных условий труда и сохранению здоровья сотрудников.
В 2019 году проведена специальная оценка условий труда на 283 рабочих местах, согласно ст. 212 ТК РФ, а также ст. 9 ФЗ от 28.12.2013 № 426 « О специальной оценки условий труда». Получены следующие результаты: рабочие места соответствуют классу 2 (допустимые условия труда), тем самым соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
